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已解决问题

加班费赔偿事宜

 04-19 00:36  悬赏 0  发布者:minma1…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
请问各位律师,由于公司未足额支付加班费,我是否可以要求加班费的50到80%的赔偿。我是否可以以没足额支付加班费为由要求解除劳动合同,并且要求经济赔偿?谢谢!
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师
  • 电话:13418954058
  • 94347积分
回复时间:2011年04月19日 07时43分
1,你可以以以没足额支付加班费为由要求解除劳动合同,并且要求经济赔偿,但你一定要有充足的证据证明公司没有足额支付加班费
提问者对最佳答案的评价:
其它答案
回复时间: 2011-04-19 08:15
很难得到支持。
回复时间: 2011-04-19 14:39
你必须有充足的证据证明公司未足额支付你加班费,不然很难得到支持!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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