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劳务纠纷
浙江－宁波 06-29 09:02 悬赏 10 发布者:wangqi…… 给我留言 回答:(1) 我是外资厂的一名员工，在工厂做了近两年，在2009-6-18号正常上班期间公司经理要求我调休一个月，说是因为我在公司内有亲戚关系，并且说调休没有最低保障工资，因为我以前经常加班，但是从没有支付过我加班费，最后 才知道公司是 综合计时制计算工资，请问公司该不该支付我以前的加班费，以及调休时代 最低保障工资？谢谢！
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