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劳动合同的问题

江苏－扬州 04-19 08:54 悬赏 20 发布者:123don…… 给我留言回答:(5)

律师你好!我想问您一下,关于劳动合同的问题,我在02年在学校上班,做厨师,一直干到现在,单位没有和我签劳动合同也没有缴保险,直到今天学校突然要和我签合同和缴保险,因为我还想在这里工作没有办法,只好签了合同,我想问一下,我02年到现在的工作,能有补偿吗?如果有的话我现在应该怎么办

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全部答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-04-19 08:56

应当给予补偿。具体问题可来电

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-19 08:58

可要求没签合同期间的双倍工资补偿。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2011-04-19 08:59

1、可要求08年2月至12月的双倍工资。
2、超出一年未签合同的，视为已签订无固定期限劳动合同，故此次你可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。

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山南水北
给我留言
311积分

回复时间： 2011-04-19 10:03

1、首先搞清楚现在签的合同签的时间是什么，是否已包括之前的工作时间，如未包括，你可以有初步证据证明你与学校之前的事实劳动关系，则可以要求双倍工资。
2、保险也可以要求其补交，否则可以向有关劳动行政部门投诉。
3、超出一年未签合同的，视为已签订无固定期限劳动合同，故此次你可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。
4、我国法院规定民事案件的当事人向人民法院请求民事权利保护的诉讼时效为2年，但劳动争议案件的诉讼时效是15日，即案件当事人如对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书或不予受理决定书、通知书不服，应当在收到该仲裁文书之日起15日内向人民法院起诉.所以法院有可能只支持两年前的劳动合同问题。试试看吧！