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年前公司各发了一封邮件去员工的邮箱里说在2015年的6月发放年终奖以银行转账的方式

广东－深圳 07-23 09:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

年前公司各发了一封邮件去员工的邮箱里说在2015年的6月发放年终奖以银行转账的方式，在当月发放工资时并未发放年终奖，后咨询说在7月前发放，于是我在6月24日离职。后如今公司表明只发放年终奖给6月30日在职的员工，在我离职时也并未通知，请问这样的情况应该如何解决呢？谢谢大家。

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回复时间： 2015-07-23 09:41

年终奖属于福利，是你们之间约定的福利，具体需不需要支付是需要看公司的规章制度有无规定或者合同中有无约定；既然你们之间有关于年终奖的约定，那么久按照你们的约定来办，公司是需要支付你2014年的年终奖的，且你2015年也工作了半年，也是可以要求工作半年的年终奖的

回复时间： 2015-07-23 09:49

此年终奖属于上年的发放内容，是对上一年工作的奖励，而你也完成了上一年的工作。如果合同无相关约定，公司应该发放给你。公司拒绝发放，可以跟公司去第三方进行调解，也可以去劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。

回复时间： 2015-07-23 10:12

保留电子邮件，可以作为证据使用，要求公司发放年终奖。如果公司不发，你可以申请劳动仲裁。如果需要，你最好聘请律师出面帮助你。

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