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合同纠纷
安徽-宣城 07-23 19:39 悬赏 0 发布者:wangga…… 给我留言 回答:(1) 1.我与现单位(某县级二甲医院)于2015年签订人事代理合同,合同规定服务期限5年,但医院并未按照合同规定缴纳养老保险吉失业保险;2。2013年我外出参与培训一年,并与现单位签订一份附加培训协议,规定要求服务期5年,我今年考取研究生,但医院要求我根据附加培训协议中的规定,要求支付进修全年医院支出总费用(培训费+基本工资+进修补助+过节费+住宿费共计4晚余元)的5倍予以赔偿,可是我没有这么多钱,请问律师,我该怎么办?
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