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手写简易合同有没有法律效力？
浙江－金华 04-20 15:08 悬赏 5 发布者:SLg342 回答:(3) 你好！我跟民办高复补习学校签了一张校长手写的简易合同，工作岗位是办公室事务员，内容写了开始工作的时间、上下班时间、试用期是两个月，没有写合同到期的时间，我在上面签了字，请问在这两个月的试用期里，我突然说要辞职，要不要负什么法律责任的？（这个办公室里就我一个人的，如果我突然不做了，很多事情都没办法运作的。校长是不同意我走的。）最好回复到我的邮箱里，因为不太方便接电话的。谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-20 15:29
你们所签订的合同是有效的。若你在试用期间提出辞职，随时都可以，不违反《劳动合同法》的规定。若在试用期外提出辞职，则要提前一个月提出。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-20 16:05
你在试用期提前三天通知学校就可以离职，不需要学校或者校长同意的。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-04-20 16:13
你好：
你的这个合同不是严格意义上的劳动合同，但依然可以证明双方存在劳动关系，因此，应视为存在劳动关系，对于有约定部分可以认为有效，因此，两个月试用期的约定是有效的，在试用期内，劳动者提前三日提出，可以解除劳动关系，因此，你只要提前三日书面提出辞职，就可以解除劳动合同。
你的这个合同不是严格意义上的劳动合同，但依然可以证明双方存在劳动关系，因此，应视为存在劳动关系，对于有约定部分可以认为有效，因此，两个月试用期的约定是有效的，在试用期内，劳动者提前三日提出，可以解除劳动关系，因此，你只要提前三日书面提出辞职，就可以解除劳动合同。
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