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强制加班、高温补贴
江苏-宿迁 07-25 09:42 悬赏 0 发布者:sqerya 给我留言 回答:(0) 1.2014年1月14日上班,未签劳动合同,直至2014年5月1日签订合同,是否可以要求单位补偿2014年1月14日至2014年5月1日期间的双倍工资?
2.2014年1月14日至今,从未发过每月200元的高温补贴,是否可以要求单位补发2014年度的高温补贴,200✘3=600元?
3.单位属于单休,周六是不是属于加班,加班费没有发过,加班费应该怎么算?
4.单位强制加班,并从工资中扣除200元作为押金,如果不同意加班,每次扣100元,同意加班的,第三次开始,每次奖励50元?请问这种强制加班,扣工资的行为是否合法?
2.2014年1月14日至今,从未发过每月200元的高温补贴,是否可以要求单位补发2014年度的高温补贴,200✘3=600元?
3.单位属于单休,周六是不是属于加班,加班费没有发过,加班费应该怎么算?
4.单位强制加班,并从工资中扣除200元作为押金,如果不同意加班,每次扣100元,同意加班的,第三次开始,每次奖励50元?请问这种强制加班,扣工资的行为是否合法?
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