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劳动合同争议
新疆－喀什 07-25 18:09 悬赏 0 发布者:1234TJ 给我留言 回答:(2) 本人于2013年8月份参加新疆兵团特岗考试，九月份正式入职，与校方签订劳务合同，合同约定一年的试用期，三年服务期，服务期间若劳动者擅自离职，将会赔偿违约金（培训费用与社保费的五倍），2014年3月本人递交辞职报告，校方未作出书面批示。六月底辞职人数陡增，校方不同意我们辞职，我们与校方周旋十余日，最终无奈与校方签订20000元欠条（培训费用与社保费的五倍，但欠条并未对此内容进行说明，）档案校方扣留。现在本人考上事业单位，需要调转人事档案，但校方不予调转，需要用20000元去赎回档案，我想咨询下律师，这种情况我该怎么办？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2015-07-25 18:13
约定不合法，你可以不付款，向劳动行政管理部门投诉。
追问：
可是现在两年时间过去了，还可以吗？
追问：
可是现在两年时间过去了，还可以吗？而且我们当时找学校的直接上级，兵团第X师教育局，教育局给出了书面解答：责令校方归还我们的档案，并且返还社保费的请求不合法。可是学校不理睬我们的书面材料，依然要求我们签欠条，无奈之下，只好签了欠条
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-25 18:42
建议直接投诉
追问：
找谁投诉？还有现在两年时间过去了，可以吗？而且我们当时找学校的直接上级，兵团第X师教育局，教育局给出了书面解答：责令校方归还我们的档案，并且返还社保费的请求不合法。可是学校不理睬我们的书面材料，依然要求我们签欠条，无奈之下，只好签了欠条
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