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工作半个月,老板不给工资怎么办
浙江-绍兴 04-21 14:54 悬赏 20 发布者:pIR4386 回答:(4) 这份工作是同学介绍,之前是她在干,后来她去其他地方工作了,就把这份工作介绍给我,当初面试的时候,老板的儿子说至少要做满一年,但是当初也没有签订协议或者劳动合同,工作半个月后,因为某些因素,跟老板提出辞职,老板的儿子跟老板娘说,是我自己要走的,工资没的拿的。跟老板讲,他说他会给我弄好的,让我15号去拿,可是后来过了15号,老板只说知道了,也一直不给钱,劳动局的电话也一直没人接,我应该怎么办
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2011-04-21 15:45
可以向劳动部门投诉举报,或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
- [浙江-舟山]
- 钱鼎峰律师
- 16504积分
回复时间: 2011-04-21 15:07
找劳动局或者申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-04-21 15:08
工作15天,未签合同,属于试用期,也应给工资,根据法律规定,不得低于该企业同岗位最低工资,或所在地的最低工资。法律解决途径一般有两种:一是向法院申请支付令。二是申请劳动仲裁。根据你的情况,你可向劳动部门反映,电话没人接,你就去一趟。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-21 15:12
申请劳动仲裁,电话没有人接不是理由,你自己去劳动部门就是了。
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