已解决问题

国企员工是否能休探亲假

07-31 08:37 悬赏 35 发布者:xf_liu…… 给我留言地区:浙江－浙江回答:(1)

律师你好，我看《国务院关于职工探亲待遇的规定》里说明了国有企业符合探亲假要求的员工能休20天的带薪假期，可是我们公司人力现在修改后的政策，有事假、病假什么的，但都没有探亲假的选项了。按照14年以前的政策写的是休探亲假要扣工资。我觉得与国际规定不一致呀，请问律师这种情况怎么办？

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[浙江-金华]
倪振杨律师
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回复时间：2015年08月07日 07时38分

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。——这是法律明确的规定！

我的补充： 2015-08-07 07:39

但有以下情形的除外——
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

我的补充： 2015-08-07 07:39

但有以下情形的除外——
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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