该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同上的工资和工资条上的工资不符，合同到期后公司不续签是按哪个赔偿？
广东－深圳 04-22 17:22 悬赏 0 发布者:damhue 给我留言 回答:(5) 合同上的工资和工资条上的工资不符，合同到期后公司不续签是按合同上的赔偿还是按工资条上的赔偿？合同上的每月工资和工资条上的工资哪个更具法律效力？
问题补充：
重签合同后，公司是工资条的形式给我发一部分，现金给我一部分，但是现金的证据我没有，如何能使公司按合同上的工资全部按工资条的形式发给我，而不是工资条的形式给我发一部分，现金给我一部分？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-22 17:34
1、公司不愿续签，可要求经济补偿金。
2、经济补偿金是按照离职前12个月的平均工资计算，非合同上的工资。
2、经济补偿金是按照离职前12个月的平均工资计算，非合同上的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-22 17:46
以工资条的数额为准
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-22 17:49
要结合你这几个月的平均工资计算具体数额。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-22 17:55
以工资条为准
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94342积分
回复时间： 2011-04-22 18:11
1,按实际发放的工资为准。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工资9年合同到期不续签又不给赔偿合理吗 5个回答
0 - 合同到期公司不续签怎么赔偿 2个回答0
- 与公司第三次签的合同到期，不续签是否拿到赔偿？ 5个回答0
- 公司变更工资制度我拒绝续签合同公司是否该赔偿我 1个回答0
- 合同到期公司不续签的赔偿 2个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
