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加班费

北京 04-22 17:56 悬赏 0 发布者:lGp734 回答:(8)

我们单位白夜休倒班，每班12小时，单位以174小时为标准，超过的时间算加班，支付一点五倍加班费，每月实际上班小时在240或252小时，（但单位都以240小时算加班，因为说是为了补二月份的小时差），我们要求周六日支付双薪是合理的吗？并且如法定节假日刚好赶上自己应该休息的那天，单位还应给我们补休吗？

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-22 17:57

您可以依据劳动法要求自己的合法权益，建议您仲裁解决。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-04-22 18:01

倒班轮休制只能按照超出部分要求加班费，不能要求周末双薪和法定节假日补休，如果单位不支付加班费可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-22 18:10

只能要求超出时间的加班费，单位不支付，可提起劳动仲裁。

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-04-22 18:27

不合理，可以要求支付加班费。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-22 20:42

周六日至少要有一天休息，其余时间加班都应该支付加班费。
第二种情况，单位也应该补休。

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-04-22 21:01

要求加班费按国家规定的要求是合理的

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2011-04-23 09:31

要求支付加班费。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-04-23 16:21

仲裁解决。

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