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保险理赔
北京-通州区 07-28 17:31 悬赏 0 发布者:梦你1989 给我留言 回答:(6) 3个月前,我在工作的时候管理员工,被打成了骨折,为这个问题我们私了了,私了之后我回家看病,今天来公司办理离职手续的时候,被告知你已经被公司解雇了,但解雇的事情我i却一点都不知道,公司解雇没有什么保险理赔的问题,我在这个公司工作了9年头,才给上了1年多点的保险,没人理会,公司是否侵害到我的权益?保险应当要吗?怎样进行理赔?
问题补充:
物证充足,认证没有怎么办啊!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-07-28 17:35
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2015-07-28 17:45
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-28 17:33
根据保险合同理赔
追问:
可他们说我没请假,等于自动离职。打架我没动手,双方都开除,这和保险冲突吗?
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-07-28 17:35
根据保险合同理赔
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-07-28 17:44
你好,一般要按照合同约定办理
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-07-28 20:47
您好,可以申请仲裁维权
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