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因病死亡

四川 04-23 09:38 悬赏 0 发布者:616417…… 给我留言回答:(5)

干了10多年的合同工，工作期间因病死亡，家境困难，家人多病，无法生活，请问这种情况单位，该赔偿或补偿多少钱，才公平

问题补充：

因患癌症，医治了1月左右死亡的，借用了不少钱，还有80多岁的母亲，妻子又多病子女已成人又无能，这种情况该陪多少钱，这能按工伤赔偿吗？并且单位是国家林业局，他们说出自于人道主义按法律规定补偿，考虑一点困难补助就行了。同时工作期间也没给他买社保和医保，这种情况该陪多少钱才公平。

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全部答案

回复时间： 2011-04-23 10:02

属于工伤，单位应当承担丧葬费一次性工亡补助金和被抚养人生活费等。

回复时间： 2011-04-23 09:39

属于工伤，赔偿数额应该在40万左右。当然，也要结合供养亲属的人数而定。

回复时间： 2011-04-23 10:48

依法补偿。

回复时间： 2011-04-23 18:07

申请工伤认定

回复时间： 2011-04-23 20:55

如果在上班时间因工作原因突发疾病导致死亡或在48小时内诊断致因病死亡，可认定为工伤，则用人单位应支付相应工伤待遇。即使不是工伤，用人单位依法应支付劳动关系终止产生的不高于12个月的经济补偿金。

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