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已解决问题

关于劳动仲裁证据事宜

 04-23 10:07  悬赏 0  发布者:minma1…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
各位好,我目前收集到的证据有:工牌,工资条,上班打卡考勤记录,公司人事给我降职降薪通告复印件,公司罚我款的复印件,没买社保.没足额支付加班费,节假日放假扣本人基本工资等,我是否可以不用写辞职申请,直接去劳动部门申请仲裁?还是要提出提前申请人个月离职,后再去仲裁?还是等公司开辞退单,我再去仲裁?
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师
  • 电话:18604091120
  • 1195204积分
回复时间:2011年04月23日 10时46分
可以直接申请仲裁解决。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94806积分
回复时间: 2011-04-23 10:20
1,最好要求公司开书面的辞退单,再带好证据,申请仲裁。
2,具体可以打电话或带齐相关资料与律师咨询。
回复时间: 2011-04-24 21:30
可以直接申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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