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哺乳期犯错是否可以被开除?
北京 04-23 10:22 悬赏 15 发布者:JCn8952 回答:(4) 我工作了五年半,未签劳动合同,我家小孩刚刚四个月,前几天由于我犯了严重错误公司将我辞退,是否合法? 补充:我用公司盖章的空白表格注销了证件,致使三位员工无法正常工作
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194457积分
回复时间: 2011-04-23 10:38
可以解除合同。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2011-04-23 13:53
你好!
1 你可以申请劳动仲裁:
2 要求双倍工资,5.5个月经济补偿金等。
1 你可以申请劳动仲裁:
2 要求双倍工资,5.5个月经济补偿金等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-23 10:37
你可以通过劳动仲裁讨回自己的合法权益。公司没和你签订劳动合同你可以主张双倍工资的赔偿,在哺乳期,公司一般不能辞退你,详情请电话联系。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2011-04-23 11:12
直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
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