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在工作试用期怎么算工资

07-02 06:05 悬赏 20 发布者:313908…… 给我留言地区:广东－广东回答:(2)

你好.
我在进现在的公司时候.公司口头承诺试用期的月薪但没有写进公司的劳动协议~我是否有权.追问公司口头承诺的工资? 如果不能我该怎样领取?因为当初的协议没有写薪底.我的最底工资应是怎么说?如果公司给的工资单写的是拿月薪.但给钱的时候却按日薪算合不合理?

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最佳答案

回复时间：2009年07月02日 07时34分

你可以看下面的规定：　劳动合同法第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢。。。

其它答案

回复时间： 2009-07-02 09:15

　你可以看看劳动合同法第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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