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员工是否必须完成公司指派的非职责范围内的工作

天津 04-23 15:42  悬赏 0  发布者:zhangx…… 给我留言  回答:(5)
我是在酒店负责网络维护的,从进入酒店不久弱电的工作内容也让我接手,并没有给过额外的工资,我也没提出这方面要求。但是现在酒店接了些婚宴,说餐厅人手不够让我去给传菜,被我拒绝了,结果说什么违反公司规定给了我一个处分,我想问下公司是否有权给我下这个处分!我是否有权拒绝这种劳动,如果这件事影响到我今后的工作,我该怎么保护自己的权益
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全部答案
回复时间: 2011-04-23 15:51
可以拒绝
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194229积分
回复时间: 2011-04-23 19:31
要看合同的约定,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
回复时间: 2011-04-23 21:36
不能单方面变更劳动者岗位
回复时间: 2011-04-23 21:46
可以拒绝。如影响到你实际利益可通过劳动仲裁解决
回复时间: 2011-04-24 20:36
劳动合同中已经明确你的工作岗位,公司未经你的同意不能安排其它工作,你完全可以拒绝。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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