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员工是否必须完成公司指派的非职责范围内的工作
天津 04-23 15:42 悬赏 0 发布者:zhangx…… 给我留言 回答:(5) 我是在酒店负责网络维护的,从进入酒店不久弱电的工作内容也让我接手,并没有给过额外的工资,我也没提出这方面要求。但是现在酒店接了些婚宴,说餐厅人手不够让我去给传菜,被我拒绝了,结果说什么违反公司规定给了我一个处分,我想问下公司是否有权给我下这个处分!我是否有权拒绝这种劳动,如果这件事影响到我今后的工作,我该怎么保护自己的权益
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280287积分

回复时间: 2011-04-23 15:51
可以拒绝
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分

回复时间: 2011-04-23 19:31
要看合同的约定,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-04-23 21:36
不能单方面变更劳动者岗位
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-04-23 21:46
可以拒绝。如影响到你实际利益可通过劳动仲裁解决
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-04-24 20:36
劳动合同中已经明确你的工作岗位,公司未经你的同意不能安排其它工作,你完全可以拒绝。
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