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被无故解除劳动合同

广东－深圳 07-31 12:02 悬赏 0 发布者:邓湛坚给我留言回答:(7)

本人因不同意调岗,公司以严重违反规章制度解除合同,合法吗?

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-07-31 12:03

可以要求公司出具书面的解雇书,然后申请仲裁

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2015-07-31 12:03

不合法，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-07-31 12:26

公司的做法是违法的，公司解除与你的劳动合同必须出具解除合同通知书，不然不存在解除一说了，你可以继续在公司上班

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-07-31 12:45

请说明是否在深圳市内调岗，如果不是的话，用人单位应当支付相应补偿。

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-07-31 14:06

不合法，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金

[广东-深圳]
谈自成律师
13120积分

回复时间： 2015-07-31 14:10

要看公司的调岗符不符合规定，如果不符合你有权拒绝，那么公司解雇你的行为就是违法的，你就可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。可来电咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-07-31 15:10

用人单位的行为属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

我的补充： 2015-07-31 15:11

调动岗位属于变更劳动合同内容，需要双方协商变更。

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