用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  陈晓云  徐荣康  王远洋  
该问题已关闭

公司要辞退员工却要求跟员工私了

浙江-舟山 08-01 14:58  悬赏 0  发布者:elynmi…… 给我留言  回答:(1)
您好,我是一家公司的人力资源主管,3月底进入这家公司,合同签订三年。现已工作4月有余,但是公司却没给我转正,可我在公司第二季度的绩效考核中得分满分,当我向上级申请转正,得到的答复是再考虑考虑。直到7月底我的经理说我试用期没通过,原因是因为她对我做了满意度调查,满意度不高(事后我去核实,各部门都不知道此事)。部门经理在与我交谈时竟然提出让我自己写辞职报告,她可以多帮我交一个月社保,我还有什么要求都可以提。但是就是不开辞退通知书给我,可是第二天就私下告知各部门说我已经离职了,我很无语,请问我可以采取什么措施维护自己的权益。目前我仍旧继续上班,在没有收到辞退通知书之前继续履行劳动合同,不愿让公司以旷工名义开除我,请问之后我可以怎么做?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-01 14:59
可以去劳动局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广西南宁
福建厦门
福建福州
上海徐汇区
宁夏银川
辽宁葫芦岛
北京通州区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:62369
湖南 长沙
人气:547625
上海 长宁区
人气:1024759
广西 南宁
人气:21345
福建 厦门
人气:124972
陕西 西安
人气:146229
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02377秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com