用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  李波  朱建宇  
该问题已关闭

公司未与我签订劳动合同可以要求两倍工资吗

重庆-南岸 08-01 15:28  悬赏 30  发布者:rubyp.…… 给我留言  回答:(1)
律师你好,我是今年3月5日进入现在这家食品公司,约定的试用期是2个月,办公点是在南坪,先在公司要撤掉这边的办公点要求我们到厂里上班,工厂在迎龙那边,因为上班地点离家太远我提出离职,但因公司一直未和我签订劳动合同,我要求公司给我补偿,但是公司却以我自己没向公司提出签订合同为由拒绝,并让我现在签,如果拒绝那就是我自己不同意的跟公司无关,请问我还能要求补偿之前的工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-01 19:04
您好,根据您的表述,你是有权要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额,并要求其支付经济补偿金的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
福建福州
浙江杭州
江苏无锡
北京西城区
浙江金华
山东聊城
广东广州
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:6774
湖南 长沙
人气:546757
福建 福州
人气:1230667
浙江 杭州
人气:101644
江苏 无锡
人气:51508
北京 西城区
人气:4567743
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02351秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com