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试用期企业违反双方签订的劳动协议.是否可以终止劳动关系？
07-04 13:13 悬赏 10 发布者:313908…… 给我留言 地区:－ 回答:(2)
因为我所在的企业在试用期里违反了双方签订的劳动协议，我于7月2号口头和企业提出终止劳动关系停止工作。且在7月3号呈交了终止劳动关系的书面通知。可企业却说我不上班2天。以自动离职，不给工资。请问企业这样做可以不？我如果向劳动局申诉。劳动局是否会受理解决？
谢谢。。。。
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- [北京-东城区]
- 吴俊强律师
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回复时间：2009年07月04日 14时55分
在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位应按照劳动者实际工作天数支付工资。
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