用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

个人申诉

北京 04-27 10:54  悬赏 10  发布者:cen1022 回答:(5)
我来这个公司两个多月了,可是一发现我怀孕了有一个多月了,可是我还在试用期,现在公司想解聘我,而我现在又无法证明是此公司的人员,因为本公司不给工资条,还没有员工卡,就是没有什么能够证明我是这个公司的员工,我该怎么办?他们是否能开除我.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-04-27 10:55
收集为公司员工的证据,公司不能开除你
回复时间: 2011-04-27 11:01
不能开除
回复时间: 2011-04-27 11:04
尽量收集能证明存在事实劳动关系的证据,如果公司强行与孕期的员工解除劳动关系,可通过劳动仲裁维护权利
回复时间: 2011-04-28 09:44
搜集相关证据证明存在事实劳动关系.可以向劳动部门投诉.
回复时间: 2011-04-29 14:41
搜集相关的材料,也可以由知情人作证人证言来证明您事实劳动关系的存在。维护您的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
北京朝阳区
福建福州
北京海淀区
北京朝阳区
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
河北保定
最新回复律师
北京 西城区
人气:4567303
上海 长宁区
人气:1021401
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02303秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com