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因用人单位违反劳动合同法，劳动者提出解除劳动合同能否提出经济补偿
浙江－温州 04-27 16:38 悬赏 10 发布者:qiuyif…… 给我留言 回答:(5) 用人单位没有依法 为劳动者缴纳社会保险，劳动者提出解除合同，能否向用人单位提出经济补偿；劳动者提出要解除劳动合同，用人单位不肯办理离职手续，如果自己就这么走了，能否拿到工资
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446278积分
回复时间： 2011-04-27 21:58
可以主张双倍工资。社保金，经济补偿金等。离职是因为对方不予签订劳动合同。责任由用人单位完全承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-27 16:58
可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-27 17:13
可以主张！
- [-]
- zale-weihong
- 给我留言
- 66积分
回复时间： 2011-04-27 17:15
可以主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-27 17:23
可以主张，先申请劳动仲裁。
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- 用人单位违法劳动合同法，我想解除劳动合同，所要经济补偿，怎么办？ 1个回答
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