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关于解除劳动关系的问题

07-04 16:36 悬赏 0 发布者:keyman 给我留言地区:北京－北京回答:(9)

2007年底至今，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳保险，虽然现在公司提出可以补签合同和保险，但我想立即与公司解除劳动关系，提出补偿和补缴保险，如果公司不同意，我将申请劳动仲裁。请问，我如何写解除劳动关系的报告呢？如何交给公司才算有效呢?(如果公司不签收怎么办)

问题补充：

我的邮箱：overlook2008@163.com

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最佳答案

[北京-朝阳区]
马国华律师
电话：13683387619微信同号
4039积分

回复时间：2009年07月05日 12时17分

可以一起立即与公司解除劳动关系，提出补偿和补缴保险，如果公司不同意，将申请劳动仲裁。写解除劳动关系的报告我们可以替你来写，送达方式也可以策划一个最有效的，与我们联系吧。

提问者对最佳答案的评价：

十分感谢！我的电子邮件为 overlook2008@163.com

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1194613积分

回复时间： 2009-07-04 17:36

可以书面通知解除合同，要求赔偿。

[-]
玉环
给我留言
18积分

回复时间： 2009-07-04 18:10

EMS 快递辞职通知公司

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-04 22:50

书面通知即可，不需其签收。申请劳动仲裁要求赔偿。
     北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109
   中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
   《现代教育报》特邀法律顾问。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-05 05:58

直接在仲裁申请书中写明是因为不签劳动合同，不给办理保险而解除劳动关系即可。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-05 08:25

可以书面通知解除合同，要求赔偿。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2009-07-05 08:35

可以书面通知解除合同，要求公司赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-05 13:19

1，首先可用直接通过仲裁要求对方支付未签劳动合同双倍赔偿，在有经济补偿金，和补缴保险。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-07-06 09:17

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