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合同
07-05 09:46 悬赏 0 发布者:紫诺 给我留言 回答:(2) 我在一家公司工作，面试当天就签了一年的合同，当时还让交一百块钱，说是保证金。但是我没交，让从工资里扣！
现在的情况是它是一家中介公司，执照是人力资源咨询，但它给学生介绍兼职，收学生的钱！
我应聘的是文员，但它经常让我在外发宣传单，我还还因此被累病过！
我想知道如果我现在离开这，我会得到什么补偿吗？2009年4月30号签的合同
我现在可以辞职吗?那我在这工作的工资是不是该发给我？而且不能扣取任何费用？但是当时的合同里写了要扣1500的保证金，在7到8个月内扣完！现在我还没有开到一个月的工资！
现在的情况是它是一家中介公司，执照是人力资源咨询，但它给学生介绍兼职，收学生的钱！
我应聘的是文员，但它经常让我在外发宣传单，我还还因此被累病过！
我想知道如果我现在离开这，我会得到什么补偿吗？2009年4月30号签的合同
我现在可以辞职吗?那我在这工作的工资是不是该发给我？而且不能扣取任何费用？但是当时的合同里写了要扣1500的保证金，在7到8个月内扣完！现在我还没有开到一个月的工资！
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-05 10:01
单位收取保证金是违反劳动合同法的.应当退还.你可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同.单位按照你的实际工作时间发给工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-05 10:09
如果单位没有违法之处的话，你可以提前30日通知单位解除合同，单位应当给你结清工资和退回你的押金
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