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在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职
河北－邯郸 08-03 14:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职！我该如何维权！去找人事部沟通过！他们说我已经自动离职不属于公司员工了！而拖欠我的工资要我走完离职手续才能给我结算
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2015-08-03 14:47
可以申请仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-03 14:50
可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-03 15:09
你好，这个情况可以要求支付拖欠的工资，未签订劳动合同的赔偿金，违法解除劳动的经济补偿金，申请仲裁解决，如需帮助可来电咨询，张律师
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-08-03 15:18
你好，未征得你的同意强制调岗，你可以要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同、无故辞退的经济补偿金，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-03 15:51
可以申请劳动仲裁
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