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未签定合同双倍工资赔偿

重庆-沙坪坝 08-04 16:26  悬赏 0  发布者:燕子1968 给我留言  回答:(3)
你好:本人是12年12月2日进入某公司,到2015年4月30开始离开,这期间一直未签订劳动合同,请问下,我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资吗?
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全部答案
回复时间: 2015-08-04 16:50
您好,可以的。
回复时间: 2015-08-04 16:55
已经过了仲裁时效了,不会得到支持的
回复时间: 2015-08-04 17:30
未签劳动合同的双倍工资差额已经过了时效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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