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员工得了癌症，现恢复良好，想降低风险如何处理劳动关系
江苏－南京 05-01 09:12 悬赏 5 发布者:eGq2424 回答:(1) 我单位有一女员工，2010年5月入职，后在8月份查出患有乳腺癌，一直休假至今，在休假期间 公司一直支付其病假工资为1140的80%，现该员工恢复良好，身体已无大碍，但是一直有病假条，公司想解除合同请问还有没有更好的方法去处理此事？谢谢
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