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公司通知合同不续签，能提前离开吗

江苏－苏州 05-01 13:12 悬赏 10 发布者:kFa6412 回答:(5)

我在一家公司工作了9年，到今年5月下旬合同要到期了，如果今年再签的话就要签无固定合同了。刚才公司人事通知我，公司将不再与我续签合同。请问公司将怎样赔偿我，在这一个月内，我可以随时离开公司吗。

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回复时间： 2011-05-01 13:15

应该合同到期做好交接再离开，公司需支付你经济补偿金。相当于9个月的工资。

回复时间： 2011-05-01 13:27

你好，解除无固定期限的劳动合同与解除劳动合同的程序是一样的，不能随时离开公司；单位应当支付你经济补偿金（工作每满一年支付一个月的工资）

回复时间： 2011-05-01 17:06

解除无固定期限的劳动合同与解除劳动合同的程序是一样的。你要离开公司的话需要提前30天通知，；单位应当支付你经济补偿金（工作每满一年支付一个月的工资）

回复时间： 2011-05-01 21:57

需要按照一年补偿你一个月。单你也要等合同到期才能离开。

回复时间： 2011-05-02 12:13

最好到合同期结束。如果符合无固定其条件，你可以要求签无固定或要求经济补偿。

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