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工作年满1年以上,未签劳动合同
广东-深圳 08-06 13:24 悬赏 0 发布者:guozq_…… 给我留言 回答:(6) 工作年满1年以上,未签劳动合同,现在公司被收购,加入新公司,社保7月份已经停止了,现在要以前公司名补交7月份社保才能在新公司延续,说要合同才可以补交,我是签还是不签呢?单位也不打算再雇用我,我也打算离职,现在我不知道该怎么办?希望能有个好的方法,谢谢!
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全部答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2015-08-06 13:39
可以仲裁要求赔偿工作一年两个月工资
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间: 2015-08-06 13:40
可以申请仲裁维权。
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间: 2015-08-06 14:18
你如果工作不到 两年的话,还是可以请求公司支付部分月份未签订劳动合同的双倍工资的;现在可以不签劳动合同,不然时间倒签的话,就没有双倍工资了,可来电咨询,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-06 14:47
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。如公司开除可以要求支付违法解除合同的赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-06 17:05
已经视为签订了无固定期限劳动合同了
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间: 2015-08-18 21:52
您好!可直接离职并要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍公司。
我的补充: 2015-08-18 21:53
双倍工资。
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