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陕西省第八建筑工程公司解除劳动合同

陕西-西安 07-07 13:56  悬赏 0  发布者:三无 给我留言  回答:(7)
我是陕西省第八建筑工程公司1984年签订的劳动合同,今年公司要解除劳动合同,给我7200元,这样合理吗,我该怎么办,望大家帮我出出主意
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-07-07 15:22
应当补偿12个月的工资。
回复时间: 2009-07-07 14:03
合理不合理要看你解除劳动合同前的12个月平均工资是多少。建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2009-07-07 14:52
不合理,应给你补偿(以前12个月的平均工资为标准)25个月的工资,如没交失业保险,可领取2年的失业金。
回复时间: 2009-07-07 15:23
来所面谈。社保问题如何解决?
回复时间: 2009-07-08 18:05
合理不合理要看你解除劳动合同前的12个月平均工资是多少。建议申请劳动仲裁。 
回复时间: 2009-07-10 10:42
八建以什么理由与您解除劳动合同,如果理由不成立您可以要求继续履行合同,并签订无固定期限劳动合同。或者您不想在干了,要求对方支付补偿金、赔偿金等。
回复时间: 2009-07-21 19:43
您好!建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜,委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话:13581801167 
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