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我的劳动合同到期，现在公司要续签，我的工资是底薪加奖金，三年来这个职位一直是我一个人
上海 08-06 20:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我的劳动合同到期，现在公司要续签，我的工资是底薪加奖金，三年来这个职位一直是我一个人。但是现在公司新来一个员工跟我做一样的事情，原本我一个人负责30个单子，奖金全是我一个人的，现在只能拿一半单子，一半奖金。公司只愿意底薪不变，也不愿意加薪。请问我可以拒绝吗？并按照劳工法要求公司赔偿前12个月的平均工资包括底薪加奖金的平均工资吗？因为奖金也是每月随底薪一起打到工资卡中的，且扣税。
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-08-06 20:24
若公司保持原条件提出续签，你不同意的话 是没有经济补偿金的
追问：
底薪不变，奖金少一半，难道不是变相降低工资吗？
回答：
合同上体现不出来的话 你很难要求补偿金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-06 20:45
你不续签，没有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-06 21:29
若明确约定你的工资是底薪加奖金，你的奖金少了，可以拒签并可以要求支付经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-06 22:44
要看原来合同是怎么签的，若待遇降低了，因此无法续签。公司应给补偿。
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- 请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求 3个回答
0 - 我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的 1个回答20
- 劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1 6个回答20
- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经 4个回答0
- 您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公 2个回答0
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