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工资等劳动争议案件，仲裁后至法院起诉，法院判归劳动行政部门管理，法院不处理
江苏－盐城 07-07 14:39 悬赏 20 发布者:S09090…… 给我留言 回答:(6) 本人与单位发生劳动争议，有如下诉求：1.要求单位按最低工资支付拖欠5个月的工资并给付25%赔偿金（正常提供劳动的情况下）；2.支付日常加班工资及法定假日加班工资；3.解除劳动合同给予一个月工资作为赔偿金；4.夜班津贴；5.按国家规定办理社会保险等五险。
经过劳动仲裁，部分支持了劳动者的诉求，劳动者不服后起诉至人民法院，人民法院花了10个月时间才判决，判决结果是按照劳动合同法，这些都归劳动行政部门管理，所以他们不处理。
请问，人民法院这样的判决对吗？如果上诉，以什么理由要求中院受理改判？
经过劳动仲裁，部分支持了劳动者的诉求，劳动者不服后起诉至人民法院，人民法院花了10个月时间才判决，判决结果是按照劳动合同法，这些都归劳动行政部门管理，所以他们不处理。
请问，人民法院这样的判决对吗？如果上诉，以什么理由要求中院受理改判？
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回复时间： 2009-07-07 15:08
不对，应当尽快上诉。
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回复时间： 2009-07-07 15:07
社保要向劳动监察投诉解决
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回复时间： 2009-07-07 22:40
现在对于劳动合同法是矫枉过正了，过于偏向单位。连社保都不属于法院受理范围，推到劳动监察大队管，也过于为企业减负了吧。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
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回复时间： 2009-07-08 11:31
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益！
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-07-08 21:45
可以上诉到中院的，
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-21 19:44
您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167
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