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合同纠纷
河南-郑州 05-02 11:25 悬赏 55 发布者:zhoume…… 给我留言 回答:(2) 我于2011.02.21进入公司,2011.04.25离职,离职原因为公司不为我缴纳社保等费用。我从进入公司到离职公司都以各种借口(比如:公司的规定和制度,公司的员工都是这样等等)推脱不给我签订合同和办理社保,我找公司的人事谈此事,人事说公司员工必须在公司待够6个月之后再签合同和缴纳社保,且之前的6个月社保不再补缴,我不同意,于2011.04.11提出书面辞职。2.21--2.28工资为360元,以现金发放;3月份为1160元,打入中国银行卡上,4月份的要到5月20号发放,估计有1680元左右。我在公司上班时,公司有一个内部管理系统,每天登陆该系统写工作日志和项目总结和项目周报和人员资料明细,为了保存证据,我把我的工作明细都截图保存(因为这些东西带不走,我就截图保存了),应该可以作为我在公司工作的证据,还有工资卡,我和公司人事谈话的录音(里面录有公司人事说不交社保等内容)。
现在的问题是,公司没有给我签合同交社保,按劳动法得支付我2倍工资。如果我申请劳动仲裁,我胜算的几率有多大,整个过程下来我的花费是多少,值不值得去为这点钱(劳动法规定为工资的2倍)花费时间和精力,整个过程需要多长时间?
请大家给给准信儿,谢谢了!!!!!
现在的问题是,公司没有给我签合同交社保,按劳动法得支付我2倍工资。如果我申请劳动仲裁,我胜算的几率有多大,整个过程下来我的花费是多少,值不值得去为这点钱(劳动法规定为工资的2倍)花费时间和精力,整个过程需要多长时间?
请大家给给准信儿,谢谢了!!!!!
问题补充:
如果申请劳动仲裁之后,我的花费需要多少,如果要请律师的话,需要花费多少?谢谢
如果仲裁的过程要半年左右,我需要花费多少,没经历过这些事,请大家给个大概
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2011-05-02 11:37
按照劳动合同法的规定,公司应支付你一个月双倍工资的差额部分,你保留的证据足以证明你和公司之间存在事实劳动关系。你工作期间的社会保险公司应折算成费用支付给你,劳动仲裁的审理期限为60天。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-02 21:22
按照劳动合同法的规定,公司应支付你一个月双倍工资的差额部分,你保留的证据足以证明你和公司之间存在事实劳动关系。你工作期间的社会保险公司应折算成费用支付给你,劳动仲裁的审理期限为60天
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