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我可以这样要求补偿吗?
江苏-南通 07-08 17:19 悬赏 10 发布者:alista 给我留言 回答:(4) 在现在所在公司从06年7月到现在已经工作三年,之前都是一年一签合同,今年合同在7月3日到期但公司未提前一个月通知,也没有说法,所以今天(8日)与行政自动续签,但公司情况不好要破产,我有以下问题想请大侠解答:
1.领导打算将我放到另外一家公司(属于集团下面另一公司,与我现在的公司有业务往来,但相互独立没有关系)工作,如果去是否要重新签订合同?可否拿到现在所在公司破产的补偿?
2.如果我不去,不与新公司签订合同,那拿现在公司破产补偿具体能有多少?
3.公司交5险1金,破产了,我们具体需要办哪些手续?就是要办什么证交什么费
请大侠帮忙,万分感谢!
1.领导打算将我放到另外一家公司(属于集团下面另一公司,与我现在的公司有业务往来,但相互独立没有关系)工作,如果去是否要重新签订合同?可否拿到现在所在公司破产的补偿?
2.如果我不去,不与新公司签订合同,那拿现在公司破产补偿具体能有多少?
3.公司交5险1金,破产了,我们具体需要办哪些手续?就是要办什么证交什么费
请大侠帮忙,万分感谢!
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间: 2009-07-08 17:26
1、需要签订合同,补偿可以协商确定。
2、要看具体材料才能确定。
3、应当有解除合同通知书。
2、要看具体材料才能确定。
3、应当有解除合同通知书。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-08 17:23
可以申请劳动仲裁要求补偿。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2009-07-09 12:35
建议带好相关材料到律师事务所面谈为宜
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-09 20:21
1,你到别的单位去,等于是与这家单位解除劳动关系,如不重新签订劳动合同,那现在的单位与你的合同中就应当注明是这个单位派你去的。如果与那个单位签订了劳动合同,这个单位的破产补偿应当是没有。2,如果你不去,现在公司的破产补偿一般为一年一个月工资的补偿,一般情况下这个数目只会少不会多的。如破产的是国有公司也许会多点。3,破产了,你们就失业了,在没有单位的情况下,你们可以自愿的交五保一金。
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