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我父亲在工作的时候受伤了,脚筋被割断了,请问我爸的医疗费用是不是全由公司出
广东-广州 08-10 19:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我父亲在工作的时候受伤了,脚筋被割断了,请问我爸的医疗费用是不是全由公司出,一直到我爸完全康复?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-08-10 19:39
假如不是退休人员或者已经到了退休年龄的人员,无论是否签订了劳动合同,只要构成了事实劳动关系,如您父亲和公司的用工关系,在工作中受伤,都构成工伤。假如因为公司未缴纳社保以致无法享受工伤,至少可以争取工伤待遇。赔偿范围不仅包括医疗费,还包括误工费,一次性赔偿项目(这类项目赔偿数额较大),护理费,交通费,营养费等等。具体赔偿金额,需要您提供年龄、工资、伤残等级等等详细信息。谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-10 19:40
按工伤标准赔偿;。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2015-08-10 19:41
在确定劳动关系、工伤的前提下公司应当支付自己员工的工伤费用,不但到支付到康复还有康复后的各项工伤补偿及各项工伤待遇等,但一般实践中公司会垫付一些费用,也有先由伤者家属自己先垫付的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2015-08-10 20:11
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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