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平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？
北京 05-05 10:59 悬赏 0 发布者:faluba…… 给我留言 回答:(5) 平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？
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- [北京-朝阳区]
- 王汉勇律师
- 1270积分
回复时间： 2011-05-05 11:03
需要有证据，才能获得支持
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-05-05 11:09
你好，不合法。是否签订书面劳动合同？您可以向劳动监察大队举报，也可以直接提起劳动纠纷仲裁，要求公司支付工资。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-05-05 11:38
不合法，如需帮助可以来电详谈。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2011-05-05 13:41
如果扣除保险后 只发7成 严重违法 但是你们有书面的约定除外
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-05 15:53
你好，公司的做法不合法的，你可以申请劳动仲裁要求单位补足工资差额
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