该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
培训协议与违约金
陕西－西安 08-11 19:02 悬赏 0 发布者:胡站清 给我留言 回答:(4) 我在大二期间（2014/11）,进入了一家公司，进入公司前，签了一个培训协议（包含违约金），现在还没签合同，我现在不想签，需要支付违约金吗？？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-11 19:08
这是不诚信董
- [陕西-西安]
- 黄卫阳律师
- 26376积分
回复时间： 2015-08-11 19:27
违约金约定不合法，你可以不签。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2015-08-11 22:53
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-08-12 11:23
你好，按约定处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 培训协议上注明违约金8000，培训期间辞职，需要付违约金吗？ 1个回答
0 - 已签三方协议并接受培训，违约后是否需要付违约金？ 4个回答0
- 我违约了需要交违约金吗？三方协议上没有写有违约金，我也没有参加培 3个回答10
- 在校学生签订的培训协议违约后是否一定要交违约金 1个回答0
- 在校学生签订的培训协议违约后是否一定要交违约金 3个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (魏伟)(2022-05-29)·公转私
- (蒙彦军)(2021-11-22)·公司辞退，且不予攴付经济补偿对吗？
- (孙术校)(2020-07-12)·公司
