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有关签定劳动合同
四川－成都 05-05 22:09 悬赏 5 发布者:帘子 给我留言 回答:(2) 我从2008年3月至今，一直在现在的公司上班，一直未签定劳动合同，也没有买社保。现在公司就让我们从今年5月1日起签定劳动合同，说只要签定就买社保，那之前的三年多时间，可以要求哪些补偿？现在签定，应该注意些什么问题？
问题补充：
可以要求双倍工资赔偿吗？还有社保的赔偿？每年还能多领一个月的补偿金吗？到目前为止已经在公司工作了三年零两个月。现在公司这签合同问题为难我们，说我们不愿意签的就离职，就这一问题无法达成一致意见，自己离职的，赔偿的一样吗？
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全部答案
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2011-05-05 22:54
您好，前三年的可以要求11个月的工资。现在签合同就用劳动局的格式文书即可。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113858积分
回复时间： 2011-05-06 08:08
有权要求相应的赔偿。
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