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工资拖欠不发,没有劳动合同,如何维权?

山东-济宁 08-12 13:45  悬赏 0  发布者:398175…… 给我留言  回答:(4)
今年2月份来到这个家公司,但是没有签过劳动合同,来了2个月了一次的工资也没发过,现在离职,老板也同意了,要工资的时候老板不说不给,只是说没有,其实就是拖欠,因为以前同事的工资现在也都没给人家!现在我该如何维权?向那个部门检举?该准备什么证据?
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全部答案
回复时间: 2015-08-12 20:18
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-08-12 13:51
收集你在该公司工作的证据,申请劳动仲裁或者向单位所在地的劳动监察投诉
回复时间: 2015-08-12 13:54
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-08-12 15:19
1、没有合同的情况下,要主张劳动报酬的,应当提供证据证明事实劳动关系,比如考勤、工作证、工作服等等类似的东西。
2、关于劳动报酬的,可以向劳动监察大队或者申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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