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变相辞退怎么办？

05-06 14:46 悬赏 0 发布者:盈盈一水间给我留言地区:上海－上海回答:(2)

我因工作问题与队长争执，队长把我退回公司，公司就把我安排到一个很远的地方去了。我已跟公司明确说了不去，请公司另行安排，公司不同意。假如公司因此辞退我，公司违不违反劳动法？（我已在此公司干了五年）

问题补充：

该公司是一家保安公司，他们调我说是工作需要，如果我不去，他们就说是我无故旷工，到时候旷工三天就可开除。到时他们开除我，我该怎么办？我能要求赔偿吗？

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最佳答案

回复时间：2011年05月06日 15时50分

1、公司不可以单方变更你的劳动合同，你完全有权拒绝；
2、你应当保留拒绝的变更的证据；
3、公司以你旷工为由，解除你是违法的，你可以要求恢复劳动关系或要求支付你赔偿金。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您给了我信心。

其它答案

回复时间： 2011-05-06 15:05

公司不能单方面变更劳动条件，如因协商不成而辞退劳动者，是违法的。

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