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我去公司上班，并未签书面合同，工作了五个月因个人原因要辞职，因没有提前打招呼被扣工资一千多

陕西－安康 08-15 19:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

我去公司上班，并未签书面合同，工作了五个月因个人原因要辞职，因没有提前打招呼被扣工资一千多，请问合法吗？

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全部答案

[陕西-西安]
黄卫阳律师
26376积分

回复时间： 2015-08-15 19:28

法律规定应当提前一月通知单位，单位的做法有一定合理性，但扣减工资的话不能让工资低于当地最低工资标准。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2015-08-15 19:38

针对你的问题答复如下：

1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。