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关于公司今日有一些罚款制度公布是否合法

广东－广州 05-10 00:01 悬赏 0 发布者:ljhcb 给我留言回答:(1)

其中有一些制度如下：
发布虚假消息造成经济损失的罚100-200元
不服从领导安排罚款100-200
工作怠慢，态度懒散罚款100-200

我有几个问题想问下：
1、这样公布的制度合法吗，需要开职代会吗？
2、罚款的金额合理吗？
3、作为员工应如何反对这些制度？

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2011-05-10 10:49

第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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