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变更工时制
天津-塘沽区 08-17 22:06 悬赏 0 发布者:pipixi…… 给我留言 回答:(6) 本人系韩国独资企业,公司与本人签订劳动合同中工时制是标准工时制,但近日公司要把标准工时制变更为综合工时制。劳动合同中其中有一项是双方约定事项原文是这样写的“(二十四)、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项:根据公司业务特点、生产状况和工作特性等经劳动行政部门批准,乙方相关岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内乙方所在岗位工作经劳动行政部门对工时变更批准后,相应变更。”请问,如果劳动行政部门批准公司实行综合工时制,但我本人不同意变更工时制,公司是否可以根据我的劳动合同中所约定的事项进行强制变更?
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- [天津-和平区]
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回复时间: 2015-08-17 22:30
协商不成以约定为准n
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回复时间: 2015-08-19 16:23
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2015-08-17 22:14
您好,变更工时需要经过用人单位与劳动者协商一致,单方变更违法
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回复时间: 2015-08-18 06:12
单方面变更是违法的。
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回复时间: 2015-08-18 07:08
你好,,用人单位不得单方面变更工时。
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- 韩士队律师
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回复时间: 2015-08-18 09:45
你好:综合工时制需行政机关审批生效,未经审批属于擅自变更。
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