该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同
重庆－渝中 05-11 14:55 悬赏 0 发布者:zhuzhu…… 给我留言 回答:(3) 我在这公司做店长已经是第3个月了，公司说因为是实习期，还没签订劳动合同，前两天店里被盗了，除了物品外，还盗了2000多元的现金，现在公司决定让我和其他一位店长来承担，这种做法我们都不认同，所以有意向辞职，请我他这种做法对吗，还有就是如果我离职的话是否应得到补偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-05-11 14:58
公司做法错误，你如果离职可以要求支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-11 15:33
你好：根据你的描述公司的要求不合理，1、可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资
2、解除劳动关系的经济补偿
2、解除劳动关系的经济补偿
- [重庆-沙坪坝]
- 刘信龙律师
- 513积分
回复时间： 2011-05-11 19:20
你好，公司做法不对！你可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金！如需帮助可电话咨询或面谈！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付 1个回答
0 - 解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗？ 3个回答15
- 公司更改劳动合同 要求变更合同 不签新合同就辞退 1个回答10
- 在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝 3个回答0
- 单位解除劳动合同，但不给档案，咋办？ 3个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
最新回复律师