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交纳保险金的问题
上海 05-11 16:37 悬赏 0 发布者:寶丫头 给我留言 回答:(2) 我是上海的·
在某单位做了1年多了·
任然没有给我签订任何合同·
没有工资条·工资又是拿现金的·
等于没有任何书面证据的·
基本工资比国家规定的最低工资少·
我可以劳动仲裁成功吗？
能索赔多少呢
在某单位做了1年多了·
任然没有给我签订任何合同·
没有工资条·工资又是拿现金的·
等于没有任何书面证据的·
基本工资比国家规定的最低工资少·
我可以劳动仲裁成功吗？
能索赔多少呢
问题补充：
书面证据真的很少·可以说基本没有呢·做到现在已经15个月了·
还能不能要求赔偿呢·
没有书面证据的赔偿的到吗·
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-11 17:19
1、最多可以要求11个月的工资，但存在一年的追溯时效，应当尽早提起。
2、与最低工资的差额也可以主张。
3、收集相关的证据，否则很难得到支持。
2、与最低工资的差额也可以主张。
3、收集相关的证据，否则很难得到支持。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-05-11 17:47
1、未签劳动合同，可以要求支付双倍工资；
2、工资低于上海市最低工资数额的，可以主张差额；
3、可以申请劳动仲裁维权。
2、工资低于上海市最低工资数额的，可以主张差额；
3、可以申请劳动仲裁维权。
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