用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  
该问题已关闭

如何拿回押金

福建-福州 05-11 20:14  悬赏 20  发布者:gZr2155 回答:(3)
单位将员工的工资中的钱两百元当作是押金。只有在该单位干满一年才可以拿回所有押金。否则押金全部归单位所有。现在一斤押了八个月了。但是和单位有点处的不是很愉快。现在已经解除了劳动合同。如何拿回押金呢?与该单位没有签署任何的劳动合同以及协议、
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-05-11 20:56
单位扣押押金的行为是违法的,单位不签订劳动合同的行为也是违法的。
    如果是因为单位过错,你和单位解除劳动关系,你可以要求经济补偿金、没有签订劳动合同的额双倍工资,还有押金。
    要注意的是:1、时效,仲裁时效是一年,你最好要尽快申请仲裁。  2、证据。虽然没有签署合同,但是如果你有工友可以证明,还有单位比如有否发工作卡、工资条、工作服等,可以证明你在该单位工作,以及可以证明你开始在单位工作的时间。这些可以作为建立劳动关系的证据。建议收集好相关证据,再仲裁。
回复时间: 2011-05-11 20:57
可以向劳动监察投诉
回复时间: 2011-05-13 11:06
向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁!
用人单位扣押金的行为违法!
你还可以要求单位支付未签订书面合同的双倍工资!
具体欢迎来电或者当面详询!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
山东东营
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
云南昆明
浙江金华
广东广州
河北石家庄
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:588039
重庆 渝中
人气:397804
北京 朝阳区
人气:46375
安徽 合肥
人气:284472
山东 东营
人气:27140
广东 深圳
人气:141195
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02670秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com