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如何拿回押金
福建-福州 05-11 20:14 悬赏 20 发布者:gZr2155 回答:(3) 单位将员工的工资中的钱两百元当作是押金。只有在该单位干满一年才可以拿回所有押金。否则押金全部归单位所有。现在一斤押了八个月了。但是和单位有点处的不是很愉快。现在已经解除了劳动合同。如何拿回押金呢?与该单位没有签署任何的劳动合同以及协议、
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回复时间: 2011-05-11 20:56
单位扣押押金的行为是违法的,单位不签订劳动合同的行为也是违法的。
如果是因为单位过错,你和单位解除劳动关系,你可以要求经济补偿金、没有签订劳动合同的额双倍工资,还有押金。
要注意的是:1、时效,仲裁时效是一年,你最好要尽快申请仲裁。 2、证据。虽然没有签署合同,但是如果你有工友可以证明,还有单位比如有否发工作卡、工资条、工作服等,可以证明你在该单位工作,以及可以证明你开始在单位工作的时间。这些可以作为建立劳动关系的证据。建议收集好相关证据,再仲裁。
如果是因为单位过错,你和单位解除劳动关系,你可以要求经济补偿金、没有签订劳动合同的额双倍工资,还有押金。
要注意的是:1、时效,仲裁时效是一年,你最好要尽快申请仲裁。 2、证据。虽然没有签署合同,但是如果你有工友可以证明,还有单位比如有否发工作卡、工资条、工作服等,可以证明你在该单位工作,以及可以证明你开始在单位工作的时间。这些可以作为建立劳动关系的证据。建议收集好相关证据,再仲裁。
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回复时间: 2011-05-11 20:57
可以向劳动监察投诉
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回复时间: 2011-05-13 11:06
向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁!
用人单位扣押金的行为违法!
你还可以要求单位支付未签订书面合同的双倍工资!
具体欢迎来电或者当面详询!
用人单位扣押金的行为违法!
你还可以要求单位支付未签订书面合同的双倍工资!
具体欢迎来电或者当面详询!
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