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紧急求助!发生在公司上班时间的同事纠纷 请贵人相助
07-14 08:43 悬赏 20 发布者:shando…… 给我留言 地区:山东-淄博 回答:(6)
地点:公司 工作时间:下午3点左右 人物:两个20多岁的姑娘(A和B)
事由:A和B在同一所公司上班,在上班时间发生争执并相互动手致使双方受伤,之后A回家喊家人(注:其中A父亲也是此公司在厂职工)到公司B的办公室趁B一人在屋时,对B施行暴力殴打,致使B遍体鳞伤之后A携家人逃脱。
咨询内容:请问公司有没有责任?应不应该对B负责?应负那些主要责任?
事由:A和B在同一所公司上班,在上班时间发生争执并相互动手致使双方受伤,之后A回家喊家人(注:其中A父亲也是此公司在厂职工)到公司B的办公室趁B一人在屋时,对B施行暴力殴打,致使B遍体鳞伤之后A携家人逃脱。
咨询内容:请问公司有没有责任?应不应该对B负责?应负那些主要责任?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2009年07月14日 09时24分
这种情况应该还不属于工伤,受害人应该向实际侵害人索赔,应该先报警,看伤情有无构成轻伤,这样可以追究对方的刑事责任。如不构成,也可就受伤产生的费用损失向对方主张民事赔偿。至于单位,虽然法律上并未强制规定其有赔付义务,但从人性化管理出发,自己的员工在工作场所内被他人打伤,即使不是因工作原因,也应该给予相应的慰问补偿。
提问者对最佳答案的评价:
可以接受
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- [山东-临沂]
- 凌华律师
- 2506积分
回复时间: 2009-07-14 09:43
公司无责任,不应对B负责。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193946积分
回复时间: 2009-07-14 10:35
应当由打人者承担责任,属于轻伤以上的,可以追究刑事责任,同时给予民事赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-16 09:59
应当由打人者承担责任,属于轻伤以上的,可以追究刑事责任,同时给予民事赔偿。
- [山东-青岛]
- 孙丰莹律师
- 45积分
回复时间: 2009-07-16 14:07
如果打人者都是该公司的员工,则公司没有责任。否则,该公司应承 疏于管理的次要责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-16 22:50
公司没有过错,不承担责任。
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