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律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资
上海 08-21 09:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-08-21 09:53
公司若无正当理由开除你的话要支付赔偿金（每工作满1年两个月工资）
追问：
工资底薪是2500一月，但是正常上班的工资是3320一月，公司应当按多少钱补偿。
回答：
前12个月到手的平均工资计算
追问：
那么合同上所写的每工作满一年多补发一个月工资，我做了一年多，但还没有补发。这个可以提出让公司补发给我吗？
回答：
可以的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-21 10:15
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2015-08-21 10:20
如果公司违法解除劳动合同，你可以要求3个月工资作为赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-21 10:49
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-21 11:39
违法解除的话，支付三个月工资赔偿金。
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